Hæderkronet dansk virksomhed er flyttet til Løsning

”Gram A/S er en ældre dame – en gammel dansk virksomhed med 125 år på bagen. Vi er stiftet i Vojens i 1901, og vores gedigne produkter til fornuftige priser til familien Danmark er en stor styrke. Vi er stolte af vores jubilæum, og vi plejer gerne at spørge nye medarbejdere og samarbejdspartnere, hvad de kender til GRAM, og de fleste kender nogen, som har haft et GRAM-produkt. I dag er der stadig en stor genkendelse, når man ser GRAM-logoet, og det er det, der gør, at folk er trygge ved at købe et produkt fra os.

Den anden halvdel af historien er den medarbejderloyalitet, vi oplever, og vi har både haft 40 og 45 års jubilarer. Så anciennitet har været et af kernepunkterne i virksomheden, hvor vores medarbejdere er stolte af at arbejde. Vi har stadig et GRAM-museum i Vojens, hvor man kan se hele historien og nogle af de første produkter, som GRAM fremstillede på fabrikken i Vojens. Det bruger vi i onboardingen af nye medarbejdere, som bruger en dag på at komme ind under huden på virksomheden - helt ind i GRAM-dna’et og kulturen.

I år 2001 blev GRAM splittet op i tre virksomheder under tre nye ejerskaber. Den del, vi er her i Løsning, overgik til polsk ejerskab til en virksomhed, der hedder AMICA. GRAM var således tidligere et konglomerat af tre forretningsområder. På daværende tidspunkt var kernen i virksomheden køle- og fryseprodukter. I Gram A/S producerer vi i dag alle former for hvidevarer, herunder ovne, vaskemaskiner, tørretumblere og så videre, så GRAM i dag er komplet leverandør af samtlige husholdningshvidevarer til familien Danmark, som vi siger".

Uovertruffen beliggenhed og god modtagelse

Oprindeligt troede Lars, at Gram A/S skulle forblive i Kolding. Men i Løsning fandt han lokaler, der passede helt optimalt til virksomhedens behov. Herefter var valget lettere at træffe:

”Det skal ikke være nogen hemmelighed, at jeg forsigtigt havde lovet vores medarbejdere, at vi ville blive i Kolding, når vi nu skulle flytte domicil. Der havde vi været i 15 år efter udflytningen fra den oprindelige placering i Vojens. Jeg brugte 7 måneder på at se utallige lejemål i Kolding, men der var intet, der matchede vores behov. Domicilet i Kolding var blevet for stort, og vi skulle bruge mindre lagerplads til reservedele. Vi så to muligheder – kunne vi finde en placering ved E45 med synlighed i Kolding, ville vi gerne det. Men det viste sig at være umuligt.

Herefter begyndte jeg at søge bredere, over mod Fredericia og op imod Vejle og kom også forbi Hedensted og Løsning. Jeg blev opmærksom på lokalerne i Løsning, og havde nærmest dårlig samvittighed over for medarbejderne, da jeg næsten havde lovet, at vi ville forblive i Kolding. Men de optimale lokaler, koblet med en fantastisk synlighed, i kraft af at der kører ca. 100.000 biler forbi hver dag, plus det faktum, at det ville være lettilgængeligt for medarbejdere og kunder, som kommer nordfra og østfra, gjorde, at vi sagde ja. Tilgængeligheden er uovertruffen, og der er flueben ved alle vigtige kriterier.

Vi har fået mulighed for at lave et showroom på mindre plads end tidligere, men det er blevet rigtig godt. Vi sælger jo b2b til kæderne, og det er et rigtig godt fundament med det showroom, som er vi rigtig stolte af. Når man taler med kandidater i dag og spørger, om de kender os, fremhæver mange som det første, ”at vi jo ligger lige ud til E45, så jeg kender jer da”. I Hedensted har man turdet at lægge erhverv tæt op ad motorvejen, og det virker rigtig godt for os.

Modtagelsen har ligeledes været rigtig positiv. For et par uger siden havde vi besøg af borgmester Ole Vind og erhvervschef Heidi Baltzer. Det bidrager bare til vores indtryk af, at Hedensted Kommune er et aktivt erhvervsområde, hvor man tager pænt imod de nye virksomheder. Det var jeg meget positivt overrasket over. Allerede nu har vi en god kontakt til jobcenteret og har ansat en lille håndfuld medarbejdere allerede i 2026, som bor i Hedensted/Løsning samt Vejle Nord. Så jeg kan godt sige, at tingene virker. Man føler sig velkommen som virksomhed og bliver ikke blot betragtet som et CVR-nummer”.

Medarbejderne er stadig omdrejningspunktet

Lars forklarer, at virksomheden føles som en familie. Medarbejderne er den vigtigste del af virksomhedens historie og fremtid. Og med glade medarbejdere kan virksomheden fortsat levere gode produkter til danskerne:

”Vi vil gerne være danskernes foretrukne hvidevarebrand til deres husholdninger. De sidste 50 år har vi leveret til danskerne, og det vil vi gerne styrke. Robuste hvidevarer i øjenhøjde, hvor der ikke nødvendigvis er bygget wi-fi ind i alle modeller. Og det bygger på den genkendelse, som danskerne har ved vores brand. Vi har ikke planer om at vækste på medarbejdere, men vi vil gerne fortsætte som en attraktiv arbejdsplads og have glade medarbejdere. Det har vi altid gjort en dyd ud af. Vi er en lille familie, og det fører tilbage til den lange anciennitet generelt i virksomheden, som jeg omtalte tidligere. Vi plejer at sige, at medarbejderne helst skal smile, når de møder ind om morgenen, men også om eftermiddagen, når de går hjem”.